როგორ აფასებთ გუნდის შესაძლებლობებს?
როგორ აფასებთ გუნდის შესაძლებლობებს?

ვიდეო: როგორ აფასებთ გუნდის შესაძლებლობებს?

ვიდეო: როგორ აფასებთ გუნდის შესაძლებლობებს?
ვიდეო: როგორ მართავს ამერიკა მსოფლიოს ? 2024, ნოემბერი
Anonim

თითოეულ ადამიანს გამოაკლეთ დასვენების დრო წმინდა სამუშაო საათებს და გაამრავლეთ შედეგი მის ხელმისაწვდომობაზე, რომ მიიღოთ მისი ინდივიდუალური ტევადობა . დაამატეთ ინდივიდუალური შესაძლებლობები, რომ მიიღოთ გუნდის ტევადობა პირის საათებში და გაყავით რვაზე, რომ მიიღოთ ტევადობა პირად დღეებში.

უბრალოდ, როგორ გამოვთვალოთ გუნდის სიმძლავრე?

გუნდური შესაძლებლობები არის Scrum-ის მთლიანი რაოდენობის პროდუქტი გუნდი წევრები გამრავლებული რაოდენობაზე გუნდი პროდუქტიული დღეები. აქ არის სწრაფი მაგალითი გარკვევისთვის: თუ თქვენი სპრინტის სიუჟეტის საშუალო წერტილი არის 32 და გაქვთ 6 გუნდი წევრები, რომლებიც ხელმისაწვდომია სამუშაოდ (8 საათი/დღეში).

შეიძლება ასევე იკითხოს, რა არის გუნდური შესაძლებლობები სისწრაფეში? ტრადიციული პროექტის მენეჯმენტში, ტევადობა არის საათების საერთო რაოდენობა, რომელსაც ინდივიდი, ან გუნდი , სამუშაო უნდა გააკეთოს. სკრამში, ტევადობა არის პროდუქტის ნარჩენების რაოდენობა, რომელიც ა გუნდი შეუძლია დააკმაყოფილოს დროის ყუთში გმირული ძალისხმევის გარეშე.

ანალოგიურად, როგორ გამოვთვალოთ სიმძლავრე?

მარტივი გზა: მთლიანი წარმოების რაოდენობა დროის განმავლობაში ერთ-ერთი ყველაზე მარტივი გზა სიმძლავრის გაზომვა უბრალოდ გამოიყენოს წარმოების მთლიანი რაოდენობა მოცემული დროის განმავლობაში. მაგალითად, თუ თქვენს მცენარეს შეუძლია კვირაში საშუალოდ 20 000 გიზმოს გამომუშავება, მაშინ თქვენი ჯამური ტევადობა არის 20 000 გიზმო კვირაში.

როგორ გამოითვლება სიმძლავრის დაგეგმვა სისწრაფეში?

ძირში მოქნილი შესაძლებლობების დაგეგმვა არის მარტივი განტოლება : გუნდის წევრების რაოდენობა გამრავლებული დღეების რაოდენობაზე სპრინტში გამრავლებული პროდუქტიული საათების რაოდენობაზე დღეში.

გირჩევთ: